访谈大纲怎么写，一份实用指南，访谈大纲怎么写范本

本文目录导读：

1. 访谈大纲的基本要素
2. 撰写访谈大纲的步骤
3. 撰写访谈大纲的注意事项

访谈大纲是进行访谈前必须规划的重要步骤之一，它不仅有助于访谈的顺利进行，还能确保我们有效地获取所需的信息，本文将提供一份详细的访谈大纲写作指南。

一、明确访谈目标和主题

在编写访谈大纲之前，要明确访谈的目标和主题，这决定了访谈的内容和方向，如果您的主题是了解某公司的运营状况，那么您需要关注的重点可能包括公司的管理团队、业务流程、市场表现等。

二、确定访谈对象

确定访谈对象是访谈大纲中不可或缺的一部分，选择合适的人选可以确保访谈内容的针对性和有效性，在选择访谈对象时，可以考虑他们的专业背景、行业地位以及与访谈主题的相关性。

三、构建访谈大纲的大纲结构

一份完整的访谈大纲通常包括引言、主体和结尾三个部分。

1. 引言

引言部分的主要目的是引起受访者的注意并简要介绍访谈的主题和目的，您可以简单地介绍自己、说明访谈的原因和时间地点等，还可以提出一些引导性的问题，以激发受访者的思考。

2. 主体

主体部分是访谈大纲的核心内容，在这个阶段，您将围绕访谈主题提出一系列具体的问题，这些问题需要根据访谈目标和对象的特点来设计，以确保问题的针对性和有效性，在提问时，要注意问题的表述方式，尽量使用开放式问题，鼓励受访者分享自己的观点和经验。

以下是一些常用的访谈问题类型：

描述性问题用于了解受访者的基本情况、经历等。

感受性问题用于了解受访者的感受、看法等。

行为性问题用于了解受访者的实际行为、决策等。

判断性问题用于引导受访者对某个问题进行判断或评价。

3. 结尾

结尾部分是访谈的最后阶段，主要目的是总结访谈内容并感谢受访者的参与，您可以对这次访谈进行简要的评价，并提出一些后续的建议或问题。

四、注意事项

在编写访谈大纲时，还需要注意以下几点：

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尽量使问题简洁明了，避免使用过于复杂或模糊的表述。

根据受访者的特点灵活调整问题的顺序和重点。

在提问时要给予受访者足够的表达空间，避免打断他们的思路。

受访者的回答要及时进行记录和整理，以便后续的分析和总结。

五、示例大纲

以下是一个科技创新领域的访谈大纲示例：

介绍访谈目的和主题；解释为何选择科技创新领域作为研究对象

主体

+ 描述性问题：介绍您的教育背景和工作经历

+ 感受性问题：描述您对当前科技创新行业的看法

+ 行为性问题：分享您参与过的一个科技创新项目

+ 判断性问题：您认为未来科技创新将呈现怎样的趋势

感谢受访者参与访谈；总结访谈内容并提出建议

撰写一份好的访谈大纲确保访谈的质量至关重要，通过明确访谈目标、选择合适的访谈对象、构建合理的大纲结构并注意相关细节，您将能够更加高效地获取所需的信息并完成高质量的访谈工作。

访谈大纲是进行访谈前的重要准备工作，它可以帮助我们更好地把握访谈的方向，确保访谈内容的丰富性和完整性，一份优秀的访谈大纲，不仅能提高访谈效率，还能使访谈结果更具价值，本文将介绍如何撰写一份优秀的访谈大纲。

访谈大纲的基本要素

1、访谈主题：明确访谈的核心内容，为后续内容设定方向。

2、访谈对象：确定访谈对象的基本信息，如姓名、年龄、职业等。

3、访谈时间：确定访谈的时间，包括开始和结束时间。

4、访谈地点：选择合适的访谈地点，确保访谈环境的舒适和安静。

5、访谈目的：阐述访谈的目的，明确访谈的意义和价值。

6、访谈内容：详细列出访谈的主要问题，包括开放式问题和封闭式问题。

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7、访谈流程：安排访谈的各个环节，如开场白、提问、回答、结束语等。

8、访谈注意事项：列出访谈过程中需要注意的事项，如录音、录像、拍照等。

撰写访谈大纲的步骤

1、确定访谈主题和对象

在撰写访谈大纲之前，要明确访谈的主题和对象，主题应具有明确的研究价值和现实意义，对象应具备一定的代表性和可信度。

2、收集资料

针对访谈主题，广泛收集相关资料，包括文献、案例、新闻报道等，为撰写访谈大纲提供依据。

3、设计问题

根据访谈主题和收集到的资料，设计一系列问题，问题应具有针对性、逻辑性和层次性，既要涵盖访谈主题的各个方面，又要便于回答。

4、分类问题

将设计好的问题进行分类，如背景性问题、核心性问题、补充性问题等，使访谈内容更加有条理。

5、安排访谈流程

根据访谈内容，安排访谈的各个环节，确保访谈的顺利进行。

6、撰写访谈大纲

整理成一份完整的访谈大纲，包括访谈主题、对象、时间、地点、目的、内容、流程和注意事项等。

撰写访谈大纲的注意事项

1、问题要简洁明了，避免冗长和复杂。

2、问题要具有逻辑性，使访谈内容层层递进。

3、问题要具有开放性和封闭性相结合，既能引导受访者深入思考，又能获取具体信息。

4、注意访谈对象的感受，避免触及敏感话题。

5、访谈大纲要具有一定的灵活性，根据实际情况进行调整。

撰写一份优秀的访谈大纲，是进行高质量访谈的前提，通过以上方法，相信您能够撰写出一份符合要求的访谈大纲，的访谈工作提供有力支持。