明确考核目标在撰写考核结果时,首先需要明确考核的目标,这有助于确定考核的标准和指标,以及评估被考核者的表现,考核目标应该具有明确性、可衡量性和可实现性,以便能够客观地评估被考核者的表现,列出考核标准撰写考核结果时,需要列...