员工承诺书怎么写

定义与概述

员工承诺书是一种书面协议，由员工自愿签署，用于明确员工对公司的承诺和责任，该承诺书旨在规范员工的行为，确保公司利益得到最大化保护，并明确员工在违反承诺时应承担的责任。

写作指南

简洁明了地表达承诺书的主题，如“员工承诺书”或“忠诚誓言”。

2、开头：在开头部分简要介绍承诺书的背景和目的，以及员工签署的意义。

3、主体：详细阐述员工对公司的承诺和责任，包括但不限于以下几个方面：

遵守公司规章制度，维护公司利益；

勤勉工作，尽职尽责；

保守公司机密，不泄露公司重要信息；

尊重公司知识产权，不侵犯公司合法权益。

4、总结员工承诺书的重要性，强调员工违反承诺时应承担的责任。

示例

尊敬的领导：

我，XXX，自愿加入贵公司，并郑重承诺遵守以下规定：

一、遵守公司规章制度，维护公司利益，我将严格遵守公司的各项规章制度，包括但不限于上下班时间、请假制度、福利政策等，我会积极为公司的发展贡献力量，争取为公司创造更多的价值。

二、勤勉工作，尽职尽责，我将以高度的责任心和使命感对待工作，切实履行自己的岗位职责，公司安排的任务，我会全力以赴完成，不推诿、不敷衍了事。

三、保守公司机密，不泄露公司重要信息，我深知公司的机密公司的重要性，因此我会严格遵守保密规定，不泄露任何与公司机密相关的信息，我也会加强对自己的保密意识培养，确保公司的信息安全。

四、尊重公司知识产权，不侵犯公司合法权益，我会尊重公司知识产权，不私自使用或泄露公司的技术成果、商业机密等，我也会积极配合公司开展知识产权保护工作，共同维护公司的合法权益。

承诺是我对公司的忠诚誓言，我将严格遵守并履行上述承诺，如果我在工作中存在任何违反承诺的行为，我愿意承担相应的法律责任和处罚，请领导监督并信任我！

此致

敬礼！

XXX（签名）

日期：XXXX年XX月XX日

注意事项

1、在撰写员工承诺书时，应确保内容真实、准确、完整，无虚假陈述或遗漏重要信息。

2、承诺书中的承诺内容应明确、具体、可行，避免使用模糊或容易产生歧义的表述。

3、承诺书的签署应基于自愿原则，确保员工在签署前充分了解其内容并同意遵守。

4、承诺书应明确违反承诺时应承担的责任，包括经济赔偿、行政处罚等。