当前位置:首页 > 论文新闻 > 正文

精简优化基层考核的通知

精简优化基层考核的通知

为了深入推进基层治理,提高基层工作效率,根据市委、市政府相关要求,我们对基层考核进行了精简优化,现将有关事项通知如下:本次精简优化后的基层考核内容主要包括以下几个方面:...

本文目录导读:

  1. 考核方式
  2. 考核时间
  3. 考核结果应用
  4. 指导思想
  5. 工作目标
  6. 具体措施
  7. 工作要求

为了深入推进基层治理,提高基层工作效率,根据市委、市政府相关要求,我们对基层考核进行了精简优化,现将有关事项通知如下:

本次精简优化后的基层考核内容主要包括以下几个方面:

1、党建工作,主要考核各基层单位在党的建设方面的成效,包括党组织活动、党员教育管理、党风廉政建设等。

2、基层治理,主要考核各基层单位在基层治理方面的表现,包括社区管理、物业管理、居民自治等。

3、公共服务,主要考核各基层单位在公共服务方面的能力和水平,包括教育、医疗、文化、体育等。

4、安全生产,主要考核各基层单位在安全生产方面的表现,包括安全生产制度执行、安全隐患排查、应急预案制定等。

5、环境保护,主要考核各基层单位在环境保护方面的表现,包括环保政策执行、污染防治、生态修复等。

考核方式

本次精简优化后的基层考核方式主要包括以下几个方面:

1、实地考核,通过实地走访、查阅资料等方式,对基层单位进行全面了解。

2、问卷调查,通过发放问卷调查表,收集居民对基层工作的意见和建议。

3、满意度测评,通过邀请居民对基层工作进行满意度测评,了解居民对基层工作的满意度。

4、专项督查,针对特定领域或问题进行专项督查,推动基层单位加强和改进工作。

考核时间

本次精简优化后的基层考核时间定于每年底进行,具体时间为12月1日至12月31日,如遇特殊情况,可酌情调整考核时间。

考核结果应用

本次精简优化后的基层考核结果将作为市委、市政府对各基层单位进行综合评价的重要依据,考核结果也将作为各基层单位改进工作、提升水平的重要参考。

希望各基层单位高度重视本次精简优化后的基层考核工作,切实加强组织领导,认真准备考核材料,确保考核工作顺利进行。


尊敬的各位基层单位负责人、相关工作人员:

为深入贯彻落实党中央、国务院深化体制机制改革的决策部署,进一步激发基层活力,提高基层工作效率,现就进一步精简优化基层考核工作通知如下:

指导思想

以新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,紧紧围绕全面建设社会主义现代化国家的战略目标,以优化考核体系、减轻基层负担、提升工作效能为核心,深入推进基层考核工作改革,为推动基层工作高质量发展提供有力保障。

工作目标

1、精简考核指标,对基层考核指标进行全面梳理,取消不必要、重复交叉的考核内容,确保考核指标科学合理、简洁明了。

2、优化考核方式,改进考核方法,减少对基层工作的直接干预,注重考核结果的应用,切实减轻基层负担。

3、提高考核效能,通过考核,及时发现和解决问题,推动基层工作不断改进,提升基层工作水平。

具体措施

1、精简考核指标,各部门要按照“能减则减、应减尽减”的原则,对现有考核指标进行梳理,重点精简以下内容:

(1)与上级部门考核内容重复的指标;

(2)与基层实际工作关联度不高的指标;

(3)可由基层单位自主评价的指标。

2、优化考核方式,采取以下措施优化考核方式:

(1)实行分类考核,根据不同基层单位的工作性质、职责和任务,制定相应的考核方案,避免“一刀切”。

(2)引入第三方评估,邀请专业机构对基层工作进行评估,提高考核的客观性和公正性。

(3)注重过程考核,将考核重点从结果导向转向过程导向,关注基层工作的持续改进和成效。

3、提高考核效能,采取以下措施提高考核效能:

(1)强化考核结果运用,将考核结果与基层单位评先评优、干部选拔任用等挂钩,激发基层单位积极性。

(2)加强考核监督,建立健全考核监督机制,对考核工作中存在的问题及时纠正,确保考核工作规范有序。

(3)开展考核培训,加强对基层单位考核工作人员的培训,提高其业务水平和工作能力。

工作要求

1、提高认识,各部门要充分认识精简优化基层考核工作的重要意义,切实增强责任感和使命感,确保工作落到实处。

2、加强领导,各部门要成立精简优化基层考核工作领导小组,明确责任分工,加强统筹协调,确保工作顺利推进。

3、严格时限,各部门要在规定时间内完成考核指标的梳理、优化和调整工作,并报上级部门备案。

4、强化宣传,充分利用各种宣传渠道,广泛宣传精简优化基层考核工作的目的、意义和具体措施,营造良好的舆论氛围。

请各部门高度重视,认真贯彻落实本通知精神,确保基层考核工作取得实效。

特此通知。

XXXX年XX月XX日

最新文章