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成都百度公司盛大开启SEO招聘,行业精英齐聚共创辉煌

成都百度公司盛大开启SEO招聘,行业精英齐聚共创辉煌

近年来,随着互联网的飞速发展,搜索引擎优化(SEO)已经成为企业提升品牌知名度、扩大市场份额的重要手段,在众多搜索引擎中,百度作为国内最大的搜索引擎,其市场份额和影响力...

本文目录导读:

  1. 招聘背景
  2. 招聘岗位及要求
  3. 薪资待遇
  4. 招聘流程
  5. 公司背景
  6. 招聘需求
  7. 任职要求
  8. 招聘流程

近年来,随着互联网的飞速发展,搜索引擎优化(SEO)已经成为企业提升品牌知名度、扩大市场份额的重要手段,在众多搜索引擎中,百度作为国内最大的搜索引擎,其市场份额和影响力不言而喻,为了进一步拓展业务,提升服务质量,成都百度公司近日正式开启了SEO招聘活动,吸引了众多行业精英的关注。

招聘背景

随着市场竞争的日益激烈,企业对SEO人才的需求越来越大,成都百度公司作为百度在西南地区的核心分支机构,肩负着推动地区互联网发展的重任,为了更好地满足市场需求,成都百度公司决定加大SEO团队的规模,选拔一批优秀的SEO人才,共同为我国互联网事业贡献力量。

招聘岗位及要求

1、SEO优化工程师

岗位职责:

(1)负责公司网站及客户网站的SEO优化,提高网站在搜索引擎中的排名;

(2)研究搜索引擎算法,分析行业动态,为网站提供针对性的优化策略;

(3)跟踪网站关键词排名、流量、转化率等数据,及时调整优化方案;

(4)协助客户进行SEO培训,提高客户对SEO的认识和操作能力。

岗位要求:

(1)本科及以上学历,计算机、市场营销、新闻传播等相关专业

(2)熟悉搜索引擎优化原理,具备一定的SEO实战经验;

(3)具备较强的数据分析能力,能够根据数据调整优化策略;

(4)具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

2、SEO内容编辑

成都百度公司盛大开启SEO招聘,行业精英齐聚共创辉煌

图片来自网络,如有侵权可联系删除

岗位职责:

(1)负责公司网站及客户网站的内容策划、撰写和编辑;

(2)根据SEO需求,优化文章标题、关键词、描述等,提高文章质量;

(3)关注行业动态,撰写行业分析报告,为团队提供决策依据;

(4)与团队协作,共同推进SEO项目的实施。

岗位要求:

(1)本科及以上学历,汉语言文学、新闻传播、市场营销等相关专业;

(2)具备扎实的文字功底,熟悉各类文章写作风格;

(3)具备一定的SEO知识,了解搜索引擎算法;

(4)具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

薪资待遇

成都百度公司为员工提供具有竞争力的薪资待遇,包括基本工资、绩效奖金、项目奖金等,公司还为员工提供完善的福利体系,包括五险一金、带薪年假、节日福利、员工体检等。

招聘流程

1、报名:有意向者请将个人简历发送至公司指定邮箱,邮件主题请注明“应聘职位+姓名+联系电话”。

2、初选:公司将对报名者进行初步筛选,符合条件的候选人将收到面试通知。

3、面试:通过初选的候选人将参加公司组织的面试,面试分为初试和复试两个阶段。

4、录用:面试合格者将被正式录用,公司将与候选人签订劳动合同。

成都百度公司SEO招聘活动的开启,为广大SEO人才提供了一个展示才华、实现自我价值的平台,我们期待与您携手共创美好未来,为我国互联网事业贡献力量,欢迎有志之士加入成都百度公司,共同书写辉煌篇章!

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随着互联网的快速发展,SEO(搜索引擎优化)已成为企业提升网站曝光度、吸引目标客户的重要手段,成都百度公司作为国内领先的互联网营销服务提供商,致力于为企业提供全面、高效的SEO解决方案,本文将对成都百度公司招聘SEO的情况进行介绍,帮助读者了解该公司的招聘需求和任职要求。

公司背景

成都百度公司成立于XXXX年,是百度公司在成都地区设立的分支机构,公司依托百度公司的强大技术和资源,为成都地区的企业提供全方位的互联网营销服务,服务范围涵盖SEO优化、SEM推广、社交媒体营销等多个领域,帮助企业提升品牌影响力、扩大市场份额。

招聘需求

成都百度公司一直注重人才的引进和培养,为客户提供优质的服务,随着业务的不断发展,公司对SEO人才的需求也越来越大,根据公司的招聘计划,XXXX年计划招聘SEO人才XX名,以充实公司的技术团队,提升公司整体实力。

任职要求

1、学历要求:应聘者需具备本科及以上学历,计算机、电子商务等相关专业优先。

2、工作经验:具备XX年以上SEO工作经验,熟悉搜索引擎优化原理,能够独立制定和执行SEO策略。

3、技能要求:精通HTML、CSS、JavaScript等网页技术,熟悉各种SEO工具,具备良好的数据分析能力和创新思维。

4、团队合作能力:能够与团队成员协作,共同完成任务,具备出色的沟通能力和团队协作精神。

5、学习能力:具备强大的学习能力和适应能力,能够不断跟进SEO行业的最新技术和趋势。

招聘流程

1、简历投递:应聘者需通过公司官方网站或邮件发送个人简历,包括个人资料、教育背景、工作经历等详细信息。

2、笔试:通过简历筛选后,公司将安排笔试,主要考察应聘者的专业知识和综合能力。

3、面试:笔试通过后,公司将安排面试环节,主要考察应聘者的沟通能力、团队协作能力和创新能力。

4、录用通知:面试通过后,公司将向应聘者发送录用通知,明确薪资待遇和入职时间。

成都百度公司通过招聘SEO人才,旨在提升公司整体实力和服务质量,为客户提供更优质的服务,公司将进一步加强人才队伍建设,注重员工的培养和发展,为员工提供更好的职业发展空间,公司也将不断创新和改进服务方式,以适应市场的变化和客户需求的变化。

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