湖南吉林重拳整治违规借调，清退3000人，还干部队伍风清气正

1. 违规借调问题日益凸显
2. 整治违规借调，重塑干部队伍清风正气
3. 整治成果显著成效斐然

为维护干部队伍的纯洁性和优化资源配置，湖南省与吉林省政府携手开展整治违规借调的专项活动，针对近期干部队伍中违规借调现象的普遍存在，两地政府果断出手，共清理违规借调人员超过3000名，此举不仅巩固了干部队伍的纯洁性，还进一步提升了干部资源的配置效率，为两地经济社会发展提供了坚实的组织保障。

违规借调问题日益凸显

伴随着我国经济社会的快速进步，干部队伍建设取得了举世瞩目的成就，在实际工作中，一些地区和部门却出现了违规借调的现象，主要表现为借调手续不完善、借调时间过长、借调人员职责不明等，这些问题不仅扰乱了干部队伍的稳定性和正常工作秩序，还可能引发干部资源的浪费和权力寻租等问题。

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整治违规借调，重塑干部队伍清风正气

面对违规借调问题，湖南省和吉林省政府高度重视，迅速采取了一系列有效措施：

• 全面排查，对全省和全地区的借调情况进行彻底摸底，建立详细台账。
• 完善制度，建立健全借调审批、管理和监督机制，明确借调范围、期限和程序，确保借调工作规范有序。
• 严肃查处，对违规借调行为进行严厉打击，对相关责任人进行问责，形成强大的震慑效应。
• 清退违规人员，对不符合借调条件的3000余人进行清理，保障干部队伍的纯洁性和战斗力。
• 强化培训，加大干部教育培训力度，提升干部的政治素养和业务能力，增强其责任感和使命感。

整治成果显著成效斐然

通过整治违规借调专项行动，湖南省和吉林省取得了显著成效：

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• 规范了干部借调流程，建立了完善的借调制度，确保借调工作有序进行。
• 提升了干部队伍素质，通过清理违规借调人员，优化了干部队伍结构，提高了整体素质。
• 推动了经济社会发展，整治违规借调有助于优化干部资源配置，提高工作效率，为经济社会发展提供了有力支撑。
• 净化了政治生态，整治违规借调有助于改善政治环境，增强人民群众对党和政府的信任。

湖南省和吉林省政府整治违规借调专项行动的成功经验，为全国其他地区提供了宝贵的借鉴，两地将继续加大整治力度，确保干部队伍始终保持清风正气，为推动经济社会发展作出新的更大贡献。