见习评语怎么写

见习评语是评价见习人员在见习期间工作表现的一种方式，它是根据见习人员的工作表现、能力、态度等方面进行评估，并以文字形式进行表达，见习评语不仅是对见习人员工作成果的肯定，也是对其未来职业发展的指导，写见习评语需要认真、客观、公正地进行。

见习评语一般包括以下内容：

1、见习人员的姓名、职务、见习起止时间等基本信息。

2、见习人员的工作表现、能力、态度等方面的评价。

3、见习人员存在的问题和不足，以及改进建议。

4、对见习人员的总体评价和展望未来的职业发展。

见习评语的写作要点

1、客观公正，写见习评语要客观公正，避免主观臆断和偏见，要从实际工作表现出发，进行实事求是的评价。

2、突出个性，每个见习人员都有其独特的工作表现和优点，写见习评语时要突出其个性，避免雷同和模糊。

3、简洁明了，见习评语要简洁明了，避免冗长和复杂的句子，要用简洁明了的词语和表达方式进行评价和描述。

4、尊重事实，写见习评语时要尊重事实，避免夸大或缩小事实真相，要根据实际情况进行客观评价。

5、强调能力，在见习评语中，要强调见习人员的能力和潜力，以及其适应未来职业发展的能力。

见习评语的写作步骤

1、了解见习情况，在写见习评语前，要了解见习人员的工作情况、表现、存在的问题和不足等方面的信息。

2、分析评价，根据了解的情况，对见习人员的工作表现、能力、态度等方面进行分析和评价。

3、撰写评语，在撰写评语时，要遵循上述写作要点，客观公正地进行评价，并突出见习人员的个性和能力。

4、审核修改，在撰写完评语后，要仔细审核和修改，确保评语的客观性和准确性。

见习评语的示例

以下是一个见习评语的示例：

“XXX同志在见习期间表现优秀，工作态度认真，能够积极适应工作环境，与同事相处融洽，在工作能力方面，XXX同志能够熟练掌握工作流程，并能够独立完成工作任务，XXX同志还具备较好的学习能力和沟通能力，能够不断学习和提高自己的业务水平，存在的问题和不足是，有时在处理问题时不够细致，需要进一步加强自己的执行能力，建议XXX同志在未来的工作中，继续保持自己的优势，并加强自己的执行能力，争取更好的工作成果。”

写见习评语是一项认真而重要的工作，需要客观公正地进行评价，并突出见习人员的个性和能力，通过本文的阐述，相信读者已经了解了见习评语的基本内容、写作要点和步骤，以及如何撰写一份优秀的见习评语。