内部应聘申请表怎么写

内部应聘申请表是企业内部员工应聘岗位时所需填写的一种表格，在填写内部应聘申请表时，需要注意以下几点：

表格格式

内部应聘申请表一般包含姓名、职位、联系方式、应聘岗位、应聘理由、工作经验、技能特长、个人爱好等栏目，在填写时，应严格按照表格格式进行，确保填写的内容准确、清晰、完整。

填写要求

1、姓名：填写真实姓名，注意与身份证上的姓名一致。

2、职位：填写当前在公司内的职位，以便公司了解你的工作经历和背景。

3、联系方式：填写常用的联系方式，如电话、邮箱等，以便公司与你取得联系。

4、应聘岗位：填写你希望应聘的岗位，可以根据公司的招聘信息或内部推荐进行选择。

5、应聘理由：简要说明你对该岗位的兴趣和热情，以及你认为自己能够胜任该岗位的理由。

6、工作经验：详细描述你在过去的工作经历中所从事的工作内容、负责的任务以及取得的成果。

7、技能特长：列出你具备的技能和特长，特别是与应聘岗位相关的技能和特长。

8、个人爱好：填写你的个人爱好和兴趣，有助于公司了解你的性格和生活方式。

注意事项

1、填写内容要真实可靠，不得夸大或虚假。

2、突出自己的经验和技能，特别是与应聘岗位相关的经验和技能。

3、表述要简洁明了，避免冗长和复杂的句子。

4、在填写过程中，建议多次校对和修改，确保填写的内容准确无误。

范文参考

以下是一个简单的内部应聘申请表范文，供您参考：

在填写内部应聘申请表时，建议根据公司的实际情况和招聘要求进行适当的修改和补充，要注意突出自己的经验和技能，让公司更好地了解你的能力和潜力，希望以上内容能够对您有所帮助！