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纪检谈话提纲怎么写

纪检谈话提纲怎么写

谈话目的纪检谈话是党的纪律检察机关在履行职责过程中,对有关人员进行的询问、教育、告诫、纠正错误的一种方式,谈话目的明确,是谈话取得实效的前提,在编写谈话提纲时,首先要明...

谈话目的

纪检谈话是党的纪律检察机关在履行职责过程中,对有关人员进行的询问、教育、告诫、纠正错误的一种方式,谈话目的明确,是谈话取得实效的前提,在编写谈话提纲时,要明确谈话的目的,即通过这次谈话解决什么问题,达到什么效果。

是实现谈话目的的基础,在编写谈话提纲时,要根据谈话目的,结合被谈话人的实际情况,确定谈话的具体内容,谈话内容要围绕被谈话人可能存在的问题展开,包括问题的性质、程度、后果等方面,还要根据被谈话人的思想状况、性格特点、家庭情况等因素,确定谈话的方式、语气、措辞等。

纪检谈话提纲怎么写

谈话步骤

谈话步骤是确保谈话有序进行的关键,在编写谈话提纲时,要合理安排谈话的步骤,确保谈话能够按照预定的计划进行,谈话步骤包括开场白、询问问题、听取回答、进行教育、总结结束等,每个步骤都要有明确的目的和要求,确保谈话能够取得实效。

谈话方式

谈话方式是确保谈话效果的重要手段,在编写谈话提纲时,要根据被谈话人的实际情况和谈话内容,确定合适的谈话方式,常见的谈话方式包括面对面交谈、电话交谈、网络交谈等,每种方式都有其优缺点,要根据实际情况进行选择。

谈话语气

谈话语气是表达谈话内容的关键,在编写谈话提纲时,要根据被谈话人的实际情况和谈话内容,确定合适的谈话语气,谈话语气要温和、诚恳、严肃,避免过于激烈或过于温和,要根据被谈话人的情绪变化,及时调整谈话语气,确保谈话能够取得实效。

谈话措辞

谈话措辞是表达谈话内容的关键,在编写谈话提纲时,要根据被谈话人的实际情况和谈话内容,确定合适的谈话措辞,谈话措辞要简洁明了、通俗易懂,避免使用过于复杂或过于简单的词汇和句子,要根据被谈话人的文化背景和性格特点,确定合适的谈话措辞,确保谈话能够取得实效。

总结与结束是确保谈话效果的重要步骤,在编写谈话提纲时,要根据实际情况和需要,合理安排总结与结束的内容,总结要简洁明了、概括性强,能够概括出本次谈话的主要内容和目的;结束要自然得体、符合逻辑,能够引起被谈话人的共鸣和思考,要根据实际情况和需要,确定合适的结束方式,如提出希望、建议等。


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